HR Information System

Pasona HRIS網站隱私權政策

一、個人及企業資料的使用

本公司蒐集、處理及利用個人及企業資料之特定目的如下:

  1. 執行商業營運及提供服務
  2. 推廣及行銷業務
  3. 消費者、客戶管理及需求服務
  4. 通訊和資訊技術服務,例如電話、網路和電子郵件等
  5. 管理廣告和商業行為,處理各種契約、類似契約或法律關係的事務
  6. 進行調查、收集數據及數據的統計分析和研究

本公司會將從各種服務所收集到的資料用於維護及改善本公司的服務、開發新功能、滿足您對服務的需求以及提供內部不載有個人及企業資料的市場分析或業務報告。此外,我們將收集您與我們聯繫的通訊紀錄和訊息內容,以便能夠快速協助您解決問題。我們也可能透過您提供的電子郵件地址向您發送與服務相關的通知。
在將資料用於本隱私權政策未明確說明的其他用途時,本公司將事先徵求您的同意。


二、Cookie的使用

為了便利使用者,本公司會使用cookie技術,儲存您使用本服務的習慣與偏好,以便於提供使用者所需要的服務。並使用網路信標來存取網站內外以及服務相關的cookie。若選擇關閉cookie有可能導致無法順利使用網站的完整功能等狀況。


三、第三方網站及服務

本服務可能提供其他網站之連結或使用第三方提供之服務(包括但不限於Google、Microsoft、LINE、WeChat、Facebook),您可自行選擇是否使用整合第三方服務之HRIS相關功能。

當您有意使用這些第三方提供的服務時,我們可能會與這些第三方網站共享某些資料或接收資訊,這與您在第三方網站上的隱私權設定一致。

此類資料可能包含:帳號、電子郵件地址、公司名及姓名。本公司建議您謹慎選擇提供個人資訊給第三方網站和服務,並仔細研究他們的隱私權政策,以確保您的個人資訊得到適當的保護。

您擁有刪除個人及企業資料的權利,如需刪除本公司在第三方網站中取得的資料,您可以要求本公司刪除您的個人及企業相關資訊。

為了提升服務體驗,本公司可能會追蹤使用者的線上使用行為。本公司使用Google提供的服務如Google Analytics、Adwords。您須閱讀並了解第三方網站所提供之隱私權政策


四、安全性

本公司採取合理、符合法規的防護措施,防止資料受到存取、竄改、複製或洩漏等惡意行為。此外,本公司也將定期進行實體的安全檢查,以防止儲存資料的系統遭到入侵。


五、變更

隨著環境改變,本公司將會不定時變更隱私權政策的內容。使用者若對於本公司隱私權政策或個人及企業資料的保護有任何疑問,敬請聯絡本公司